19部門を登録する総合建設コンサルタントだからこそ、ひとつのプロジェクトに対して、各分野の技術力を結集して顧客ニーズに幅広く対応できます。

【2022年12月現在】

近年は官公庁以外の事業売上の割合も増加しています。建設分野のみならず、様々なフィールドで、活躍の幅を広げています。

【2021年度実績（61期）】

開発途上国を中心に、ほぼ世界中が仕事のフィールドです。

20代～50代までの割合比率はほぼ変わりませんが、20代の割合が若干多く、若手や中堅社員が活躍しやすい環境です。

全社員数1,211名に対して女性社員は236名。
新卒社員の女性の採用割合は25％です。

平均退社時間は、技術系社員［19：40］、事務系［18：59］となっています。またフレックスタイム制を導入しており、標準労働時間は7.5時間です。

【2022年／全社員を対象とした「働きがいに関するアンケート」】

新規大卒就職者が3年以内に3割離職するといわれている中で、当社の3年以内離職率は10.0%と低い数値です（入社50名中、離職者5名）。
【2021年度実績／3年経過時の退職者数から算出】
※ 全国平均は31.5%（厚生労働省／2022年データによる）

東京にコア技術部署を置いて、本店・支店間で連携して業務にあたっています。