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RECRUIT ｜ 採用情報

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RECRUIT CONCEPT MOVIE ｢千年先に続く未来を、
つくる。｣
CORPORATE MOVIE ｢この世界に、
新しい解を。｣
インターン情報
セミナー・イベント

求める人物像

創業の精神を継承・共感し、バリューを発揮・実践できる仲間を求めています。

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目で見る八千代

当社の特徴をわかりやすいグラフやデータでご覧いただけます。

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キャリアパス

それぞれの社員が、入社後どのような
キャリアパスを描いていくのか

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確かな技術で
安全な道路を未来に残す。
T.Kajiwara　交通基盤
コンサルタント（官公庁・国内）
技術系総合職　2012年入社（新卒採用）
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立場が変わってわかった、
ふたつのこと。
E.Takeda　マネジメント
コンサルタント（官公庁・国内）
技術系総合職　2011年入社（新卒採用）
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防災分野の
スペシャリストとして、母国へ。
T.Nguyen　国土保全
コンサルタント（官公庁・海外）
技術系総合職　2017年入社（新卒採用）
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｢まっさらな所からでもいい｣
腹を括った挑戦が今の自分になっている
H.Yamamoto　機械・電気
コンサルタント（官公庁・国内）
技術系総合職　2009年入社（新卒採用）
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その時はベストでも、終わるといつも及第点。
反省と振り返りが自分を高めてくれる。
F.Suehiro　環境・エネルギー
コンサルタント（官公庁・国内）
技術系総合職　2006年入社（新卒採用）
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日々進化する技術で
社会の課題を解決する。
S.Yamaguchi　ICT
コンサルタント（民間）
技術系総合職　2006年入社（新卒採用）
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「右手と左手の仕事」を。
右手のチャレンジが、個人も組織も成長させる
Y.Nakagawa　総務
コーポレート
事務系総合職　1998年入社（新卒採用）
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ICT×河川の経験で、
常識をアップデート
Y.Kobayashi　国土保全
コンサルタント（官公庁・国内）
技術系総合職　2012年入社（新卒採用）
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社員インタビュー

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会社概要
沿革

当社は「サステナビリティ経営」を掲げ、事業を通じた社会価値創造・社会課題解決を目指します。
SDGsやESGといった社会要請へ対応することで、千年先も人々の生活が豊かになる社会を目指します。

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