1月7日に発出された新型コロナウイルス対策の特別措置法に基づく「緊急事態宣言」により、社会全体で様々な取り組みが実施されてきました。 この取り組みの成果として、医療提供体制の逼迫回避、新規感染者の減少等の効果が表れ、3月18日の政府発表以降、東京・埼玉・千葉・神奈川の4都県の緊急事態宣言が解除されることとなりました。

弊社としましては、引き続き予断を許さない状況を踏まえ、関係する皆様方と弊社従業員の健康を最優先としつつ、業務を安定かつ継続的に実施するとの方針のもと、当面の間、以下の対策で柔軟に対応して参ります。

期間中は、関係各位の皆様方にはご不便をお掛けいたしますが、何卒ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。

１．在宅勤務及び時差出勤

緊急事態宣言対象区域（特別警戒都道府県）、感染拡大注意都道府県（都道府県独自の緊急事態宣言区域を含む）、感染観察都道府県の区分に応じて、原則在宅勤務、一部在宅勤務、特例フレックス（コアタイム11時～15時）の対策を組み合わせた柔軟な対応を行う。

２．外出、出張等の禁止

緊急事態宣言区域(知事発令含む)、特定警戒都道府県、感染拡大注意都道府県に起点又は終点を持つ移動（外出・出張）を原則禁止する。やむを得ない場合は、その必要性を十分検証したうえで最少人数での対応とする。

【本件問い合わせ先】

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